前々から　噂になり　なかなか変更が無いので、今年もそのままだと思った　扶養控除の話。

10月から130万円まで　稼げなくなるよ！

で、106万円までなら大丈夫・・・って　　と話題になった。

え～～～と。

私の場合　交通費が高いので、それを引いても　年間120万くらいが限界。←ざっくり

それが年間15万円稼げなくなると言うことは、
チビのピアノとプールをやめさせないといけない計算だ。

冗談じゃ無い。

15万あれば
パソコンが買える　冷蔵庫が買える　洗濯機が買える　と　幅も広い。

しかもピアノだの、プールだの　習い事あっての我が家だ。

というか、私のバイトは　ほとんど　習い事と私の無駄遣いで消えているわけだが。

ともあれ130万が106万になることは、24万円家計が苦しくなるわけだ！


が！！！

これ、実は全員では無かった。
それが私・・・

こちら様のサイトを引用させて頂くと
雑学は三文の徳

パート主婦に新たに立ちはだかる106万円の壁を分かりやすく解説

2016年（平成28年）10月から、短時間労働者、つまりパートやアルバイトで働く人の社会保険（健康保険･厚生年金）の適用基準が拡大します。
つまり、今までは社会保険の対象とならずに加入できなかった（加入しなくて良かった？）人の中に、新たに加入対象となる人が出てくるということです。

現在の社会保険の加入要件は、〝1日又は1週間の労働時間〟と〝1ヶ月の労働日数〟のどちらも正社員の4分の3以上ある場合です。
つまり、正社員が1日8時間勤務で完全週休2日制の場合、勤務時間が1日6時間（週30時間）以上で、さらに1ヶ月の勤務日数が15日を超えてくるあたりからになります。

これが、来年10月からは以下のように変わります。
【新たな社会保険の適用要件】
１　週20時間以上の勤務時間
２　1ヶ月の賃金が8.8万円（年収106万円）以上
３　勤務期間が1年以上になる見込みがあること
４　従業員501人以上の企業
※学生は適用除外

以上の１～４の要件の全てに当てはまる場合に、社会保険に加入することになります。

社会保険に加入するということは、その保険料を支払う必要が出てきます。
半分は会社が出してくれますが、半分は給料からの天引きです。

とのこと。

実は該当しそうで該当しないのが
１の「週に20時間未満」の件

週5であれば　4時間
週4であれば　5時間
週3であれば　6時間とちょい
週2であれば　10時間まで可能

一番きわどいのが　週５と４の人であろう。

9時からの仕事であれば、1時上がり・2時上がりになってしまう。
時間越えで金銭面でキツくなるはず。

次に
４　従業員501人以上の企業

ようは、小さい工場などであれば、初めから自分は除外だと思って大丈夫って事かな。
そうしないと、人を雇わないといけなくなるからね。


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そして私・・・

あれ？
もしや　130万円の「金額の壁」を越えて良くなったのかな？
今まで130万を気にして年度末は休まないとダメだったけど、
交通費が高い人には　ラッキーかもしれません。

となると、500人未満の企業であれば　限度はあるにせよ、気にしないで働き放題？

そして　謎の「学生は適用除外」　学生が一番稼げるって事？


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結論
まったく　さっぱり　分かりません。
自分の事だけは　ちょっと分かった気がします。

この記事だけで内容を鵜呑みにしないでくださいね。
引用元も間違っていることや　変更になった　ということあるので・・・。

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